1、【题目】领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法，属于 ()

选项：

A.系统思维方法

B.头脑风暴法

C.辩证思维方法

D.战略思维方法

答案：

C

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1、【题目】所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚，而下属熟悉情况且精明能干。 这时领导者应该采取的授权方式是 ()

选项：

A.刚性授权

B.惰性授权

C.弹性授权

D.模糊授权

答案：

C

解析：

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1、【题目】新时期衡量领导干部政绩最根本的标准是()

选项：

A.上级意志

B.发展速度

C.经济总量

D.群众满意度

答案：

D

解析：

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1、【题目】现代领导决策的重要特点是 ()

选项：

A.经验支撑，精英主导

B.与既得利益集团博弈

C..决策与执行一体化

D.谋、断分离，外脑辅助

答案：

D

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1、【题目】有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度，被称为（）

选项：

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.荐选制

答案：

B

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